La Habana, Cuba. – Con el nuevo Código de Trabajo se actualiza el marco jurídico laboral cubano en correspondencia con la Constitución vigente, las transformaciones que se implementan en el país y los compromisos internacionales asumidos en esa materia.

Tal como expresó Jesús Otamendiz ministro del Trabajo y Seguridad Social, la nueva Ley, más flexible y moderna no se limita a establecer deberes para los trabajadores sino que incorpora y amplía sus derechos tanto en el sector estatal como no estatal.

En este Código hay más espacios de participación, formas de empleo reconocidas y protecciones por lo que constituye tanto una conquista como una responsabilidad para trabajadores, empleadores, organizaciones sindicales y demás actores económicos.

Además de reconocer el teletrabajo, se elimina la autorización para el pluriempleo y se favorecen los mecanismos de protección de los ingresos ante interrupciones laborales.