La Habana, Cuba. – Desde septiembre hasta noviembre próximo será sometido en Cuba a consulta el anteproyecto del Código de Trabajo, que de acuerdo con autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, requiere estudio y debate pues los cambios propuestos constituyen una nueva Ley en vez de una actualización de la norma vigente.
?Anteproyecto de Ley del Código de Trabajo será sometido a consultas en toda Cuba.
Entre sus propósitos más relevantes está garantizar iguales derechos a todas las personas trabajadoras, con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren.#UnidosPorCuba #MtssCuba pic.twitter.com/dMye8V48Jz— MTSS CUBA (@MTSS_CUBA) July 23, 2025
El Código actualizará regulaciones que garantizan la protección de derechos y el cumplimiento de deberes y se aplicará a todos los trabajadores independientemente del sector en que laboren.
La futura Ley establecerá mecanismos judiciales, institucionales y sindicales para hacer valer esos derechos y deberes además de formalizar las relaciones colectivas de trabajo.
Entre las novedades señalan la modificación de 17 a 18 años como edad para establecer relaciones de trabajo y utilizar el contrato por tiempo determinado en labores de carácter permanente.