La Habana, Cuba. – La viceministra del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Zamira María Marín Triana explicó hoy medidas de carácter laboral, salarial y de seguridad que se han tomado para proteger a los ciudadanos en esta etapa de enfrentamiento a la Covid-19.

Mencionó la necesidad de estimular y facilitar el trabajo a distancia, el teletrabajo, que desde septiembre se trata de que forme parte de la gestión de las administraciones, y en este momento, más allá del ahorro, está dirigido a evitar la movilidad y concentración en centros de trabajo y el transporte público.

La viceministra explicó que en esta etapa, ante una interrupción laboral se potencian las reubicaciones temporales en actividades socialmente útiles.

Dijo que quien no pueda reubicarse, el primer mes recibirá el ciento por ciento de su salario, y luego el 60 por ciento, mientras que dure esta situación excepcional.

Otras adecuaciones

La viceministra de Trabajo y Seguridad y Social, Zamira Marín, dijo que, ante la situación actual por la pandemia del nuevo coronavirus, para el sistema empresarial se mantendrán los sistemas de pago mientras sea posible, y se diseñan -dijo- medidas para que haya cierta tolerancia en cuanto a los planes e indicadores medibles.

Cuando no se puedan mantener los sistemas de pago en las empresas, el trabajador que siga laborando estará con un salario básico, expresó.

Por otra parte, Marín explicó que los trabajadores que están en el exterior por asuntos personales, y se les venzan sus vacaciones y los tres meses de licencia sin sueldo dispuestos para regresar a su empleo, y no pueda hacerlo por la actual situación con la pandemia, no causarán baja, como está establecido.

Previa solicitud del trabajador o de un familiar, se les mantendrá dicha licencia hasta que concluya la situación actual, aclaró la viceministra.

Medidas en el sector no estatal

A los trabajadores del sector no estatal que continúan trabajando con menos nivel de actividad, los empleadores deben pagar a sus contratados al menos el salario mínimo del país, en función del tiempo laborado, lo cual está establecido en el Código de Trabajo, precisó la viceministra del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Zamira Marín.

Agregó que ante la situación epidemiológica actual, los cuentapropistas que decidan no continuar laborando pueden solicitar la suspensión temporal  de su actividad, teniendo en cuenta los bajos niveles de ingresos.

Durante el tiempo que esté suspendido, explicó la viceministra, no tienen que pagar impuestos, y se aplaza la contribución a la seguridad social.

Explicó que ante la situación actual, en el caso de aquellos titulares que estén fuera del país y tengan al frente de su negocio un trabajador designado, este lo podrá seguir haciendo hasta tanto pueda regresar a Cuba.